EDICTO:

DON EDUARDO JORGE DOLÓN SÁNCHEZ, ALCALDE PRESIDENTE DEL AYUNTAMIENTO DE TORREVIEJA.

HACER SABER: Que mediante propuesta de la Sra. Concejal delegada de Protección Animal se ha iniciado el trámite para la modificación y adaptación a la nueva normativa Ley 2/2023 y Ley 7/2023 de la ORDENANZA MUNICIPAL REGULADORA DE LA TENENCIA DE ANIMALES, que tiene por objeto, regular dentro del ámbito de la competencia municipal, la regulación de la tenencia de animales en el municipio de Torrevieja.

Visto que la tramitación de la misma debe adecuarse a lo dispuesto en el artículo 133 de la Ley 39/2015, de 1 de octubre, del Procedimiento Administrativo Común de las Administraciones Públicas de la Ley de Procedimiento, cuyo tenor es el siguiente:

“Artículo 133. Participación de los ciudadanos en el procedimiento de elaboración de normas con rango de Ley y reglamentos.

1.- Con carácter previo a la elaboración del proyecto o anteproyecto de ley o de reglamento, se sustanciará una consulta pública, a través del portal web de la Administración competente en la que se recabará la opinión de los sujetos y de las organizaciones más representativas potencialmente afectados por la futura norma acerca de:

a) Los problemas que se pretenden solucionar con la iniciativa.

b) La necesidad y oportunidad de su aprobación.

c) Los objetivos de la norma.

d) Las posibles soluciones alternativas regulatorias y no regulatorias.

2.- Sin perjuicio de la consulta previa a la redacción del texto de la iniciativa, cuando la norma afecte a los derechos e intereses legítimos de las personas, el centro directivo competente publicará el texto en el portal web correspondiente, con el objeto de dar audiencia a los ciudadanos afectados y recabar cuantas aportaciones adicionales puedan hacerse por otras personas o entidades. Asimismo, podrá también recabarse directamente la opinión de las organizaciones o asociaciones reconocidas por ley que agrupen o representen a las personas cuyos derechos o intereses legítimos se vieren afectados por la norma y cuyos fines guarden relación directa con su objeto.”

Por la presente y al objeto de dar cumplimiento a la normativa legal antes señalada, se procede a la publicación del contenido de la misma, tanto en el portal web del Ayuntamiento como en el tablón de anuncios electrónico del mismo, al objeto de realizar la consulta pública y recibir la opinión de los sujetos y organizaciones que se puedan ver afectados, todo ello por un plazo de 30 días naturales contados desde el siguiente a su publicación.

El Alcalde-Presidente del Ayuntamiento de Torrevieja

DOCUMENTO FIRMADO ELECTRÓNICAMENTE

El proyecto va destinado a personas beneficiarias del Fondo Social de AGAMED y tiene como objetivo potenciar las competencias laborales y lograr la transformación social a través del empleo

El concejal de Bienestar Social del Ayuntamiento de Torrevieja, Óscar Urtasun, el gerente de AGAMED, Jorge Ballesta, la gerente adjunta, Gemma Cruz, la delegada de Acción Social de Hidraqua, Amelia Navarro, la técnico de Desarrollo Sostenible, Conchita Torres, el presidente de Cruz Roja Torrevieja, Raúl Alberto Quaali, la directora técnica local de Cruz Roja, Lara García y la técnico de actividad del Proyecto OLA Torrevieja, Alba Chazarra, han mantenido una reunión en la sede de Cruz Roja en Torrevieja donde se ha realizado la primera fase de la presentación del Informe Inicial del Programa OLA. 

El proyecto, que va destinado a personas beneficiarias del Fondo Social de AGAMED, tiene como objetivo potenciar las competencias laborales y lograr la transformación social a través del empleo. En este primer informe se ha detallado la serie de entrevistas que la técnico responsable del Programa OLA en Torrevieja ha llevado a cabo entre los usuarios del Fondo Social. El resultado de estas evaluaciones ha concluido que 17 mujeres y 1 hombre optan a entrar en este pionero programa. A partir de aquí se determinará qué personas van a los dos itinerarios, siendo uno de ellos laboral y otro de activación de empleo. 

Los seleccionados tienen edades comprendidas entre 45 y 65 años. Además, el 67% de los usuarios son personas nacionalizadas (corresponden a países extracomunitarios). 

Además, desde Cruz Roja ya están trabajando con los usuarios para solventar la brecha digital que han detectado en ellos y puedan adquirir dichas competencias para la actualización de su currículum, entrevistas de trabajo a través de vías digitales, entre otras muchas más herramientas. 

Conclusiones y próximos pasos

1. Perfil y necesidades detectadas: Se ha observado que el perfil participante mayoritario es de hogares compuestos por una única figura adulta (mujeres) con hijos a cargo. Entre las necesidades detectadas en este colectivo se encuentra la vulnerabilidad energética, la necesidad de homologación de estudios universitarios, siendo muy difícil este trámite debido a dificultades en el sistema educativo de sus países de origen y, por último, se observa la necesidad de conciliación familiar, ya que las mujeres participantes se encuentran, en la mayoría de las ocasiones, muy limitadas al trabajo por tener que hacerse cargo a tiempo completo y sin ningún tipo de apoyo del cuidado de sus hijos.

2. Levantamiento de recursos en el territorio para cubrir necesidades: Desde la propia Asamblea Local de Cruz Roja se han movilizado recursos para el apoyo puntual de las personas usuarias. Entre estos recursos encontramos el apoyo con productos de higiene (pañales), alimentación (inclusión en FEAD) y cobertura de gastos energéticos. Entre algunas de las actuaciones que se han llevado a cabo se encuentra el acompañamiento a centros de formación, comunicación con empresas para la realización de simulacros de entrevista, visitas a recursos de formación y empleo, etc.

Levantamiento de recursos en clave comunitaria: Por último, en cuanto a los recursos existentes en la comunidad, se ha establecido coordinación con diferentes entidades para el apoyo mutuo en temas de formación y empleo. Esta coordinación se ha llevado a cabo a través de la participación en una Mesa de Empleo, en la cual se encuentran trabajando de forma conjunta entidades encargadas de la mejora de empleabilidad de la población. En estas reuniones se presentan propuestas de mejora como, por ejemplo, la ampliación de horarios de autobuses hacia el Centro Comercial de la Zenia, ya que éste es uno de los puntos que más empleo ofrece.

A partir de mañana martes, 5 de marzo, el Ayuntamiento habilitará un servicio especial para las personas que vayan a solicitar las ayudas y obtener toda la información y documentación en la Casa de la Tercera Edad de San Pascual, nº 117, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 13:30 horas, hasta el último día de plazo, el 4 de abril

Cada beneficiario de las ayudas podrá cobrar un máximo de 400 euros, contando el Ayuntamiento con una partida presupuestaria destinada a tal fin de 534.092,50 euros

La concejal de Gente Mayor del Ayuntamiento de Torrevieja, Inmaculada Montesinos, ha anunciado que a partir de mañana martes, 5 de marzo, se abrirá el plazo de presentación de solicitudes para optar a las ayudas destinadas a la Tercera Edad (Ayudas de pago único a colectivo vulnerable por la edad y con escasos recursos económicos), finalizando el plazo el jueves, 4 de abril, del presente año.

Cada beneficiario de las ayudas podrá cobrar un máximo de 400 euros, contando una partida presupuestaria de 534.092,50 euros.

El modelo de solicitud para la obtención de la ayuda regulada en la presente convocatoria y la información y documentación de la misma está disponible en la web municipal del Ayuntamiento de Torrevieja, y se ha habilitado el acceso a la sede electrónica para formular la solicitud.

Inmaculada Montesinos ha anunciado que el Ayuntamiento habilitará a partir de mañana martes un servicio especial para las personas que vayan a solicitarlas y obtener toda la información y documentación en la Casa de la Tercera Edad de San Pascual, nº 117, de lunes a viernes, en horario de 9:00 a 13:30 horas, hasta el último día de plazo.

Esta convocatoria municipal tiene por objeto la concesión de una ayuda a la gente mayor y pensionistas con rentas no superiores al 1,5 del Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples (IPREM), a fin de cubrir la pérdida de poder adquisitivo, así como generar una mayor calidad de vida de este colectivo y completar la política municipal de atención al colectivo dela Tercera Edad.

Los beneficiarios deberán cumplir con los siguientes requisitos:

–Ser perceptor/a de una pensión por Jubilación o Viudedad u Orfandad, y mayor de 60 años en el momento de presentación de la solicitud; o ser mayor de 60 años, y estar separado/a o divorciado/a legalmente percibiendo una pensión de carácter compensatorio, careciendo por tanto de otros ingresos propios.

–Figurar en el Padrón Municipal de Habitantes y estar inscrito en el mismo un mínimo de 2 años ininterrumpidos inmediatamente anteriores a la fecha de presentación de la solicitud.

–No percibir el/la solicitante ingresos económicos superiores a 1’5 veces el Indicador Público de Renta de Efectos Múltiples vigente en el año 2023 (en 14 mensualidades).

Además de los ingresos procedentes de su pensión, se contabilizarán aquellos otros ingresos procedentes del trabajo, de intereses de los capitales mobiliarios o asimilados a ellos que sean compatibles con la percepción de una pensión. No obstante, si las rentas o ingresos no son superiores a 1,5 veces el IPREM (en 14 mensualidades) y se convive con familiares, únicamente se cumplirá el requisito cuando la suma de las rentas o ingresos anuales de todos los miembros de su unidad económica de convivencia sean inferiores a esa cuantía.

Se entiende por unidad económica de convivencia cuando el solicitante convive con otras personas unidas por matrimonio o por lazos de parentesco de consanguinidad o adopción hasta el segundo grado, es decir, padres, abuelos, hijos, nietos y hermanos del/ de la solicitante.

–Disponer como máximo de una vivienda habitual y una plaza de garaje o local. Se computarán tanto los bienes inmuebles urbanos o rústicos que se dispongan en pleno dominio como los que se dispongan en usufructo o nuda propiedad.

-Encontrarse al corriente de sus obligaciones con la AEAT, Seguridad Social, así como con las obligaciones fiscales de este Ayuntamiento. 

-No ser deudor por resolución de procedencia de reintegro de subvenciones. Solo se concederá a un/a solicitante dentro de cada única económica de convivencia.