La Concejalía de Fiestas del Ayuntamiento de Torrevieja, junto con la Asociación Cultural Carnaval de Torrevieja, comunica que el gran Desfile Concurso que tendrá lugar este próximo domingo, 12 de febrero, contará con dos zonas reservadas que tienen como objetivo que estas fiestas se enriquezcan con posibilidades inclusivas dentro de su recorrido, que discurrirá por la céntrica calle Ramón Gallud, entre la calle del Mar (Centro Cultural Virgen del Carmen) y la Avenida del Dr. Gregorio Marañón (Estación de Servicio Cepsa), con salida a las 16:00 horas.
Por un lado se dispondrá de una zona sin contaminación acústica o baja sonoridad para personas con discapacidad cognitiva y sensorial. La ubicación de este espacio será en la misma calle Ramón Gallud, entre las calles Del Mar y Morriones. Por otro lado, se contará con una zona especialmente destinada a personas con movilidad reducida física, temporal o transitoria que estará emplazada en la calle Ramón Gallud frente al número 61, entre las calles Rambla de Juan Mateo y María Parodi.
El concejal de Educación del Ayuntamiento de Torrevieja, Ricardo Recuero, ha presentado en la mañana de hoy la oferta formativa de la Universidad Miguel Hernández (UMH) en Torrevieja, curso 2023, gracias al convenio firmado entre el Ayuntamiento y la universidad.
Las “Aulas Universitarias de la experiencia” se impartirán por videoconferencia y contará con cuatro cursos:
El próximo lunes, 13 de febrero, se abrirá el plazo de inscripción a través de la sede electrónica o de manera presencial en el PROP, hasta el 20 de febrero.
Requisitos:
Mayor de 55 años
Empadronado en la ciudad
Solicitud por Sede o Presencial
Criterio de Selección por estricto orden de registro
50 plazas por curso.
El derecho y la justicia, será impartido por Rosario Tur, Catedrática de Derecho Constitucional en la UMH. El horario de conexión en directo a la videoconferencia será de 16:00 a 18:00 horas.
-13.03.23 Derechos y Constitucionalismo multinivel
-20.03.23 Constitución y Cambios Constitucionales
-27.03.23 Sociedad, Poder y Democracia
-03.04.23 Poder Vertical: representar, gobernar, legislar, juzgar
-24.04.23 El Poder Horizontal: el sistema autonómico
Energías Renovables. Este curso será impartido por Etelvina Andreu Sánchez, profesora de Física aplicada en la UMH y ex directora General de Consumo del Ministerio de Sanidad. La conexión en directo se realizará los jueves de 16:30 a 18:30 horas.
Calendario de clases:
-09/03/2023 La Energía Solar Térmica y Energía Solar Fotovoltaica I
-16/03/2023 La Energía Solar Térmica y Energía Solar Fotovoltaica II
-23/03/2023 Energía Eólica
-30/03/2023 Otras Energías Renovables: energía geotérmica, hidráulica, marinas y de la biomasa I
-20/04/2023 Otras Energías Renovables: energía geotérmica, hidráulica, marinas y de la biomasa II
-27/04/2023 Adaptación de Distintos Sistemas de Autoconsumo
Historia del Arte: La Evolución de la Escultura.Será impartido por Ana Brotons Aracil, profesora de Historia en las Aulas Universitarias de la Experiencia de la UMH.
Calendario de clases:
-10/03/2023 La Escultura Clásica
-17/03/2023 Manifestaciones Escultóricas de los Estilos Artísticos Medievales: El -Románico.
-21/04/2023 Manifestaciones Escultóricas de los Estilos Artísticos Medievales: El Gótico.
-28/04/2023 La Escultura Renacentista
-05/05/2023 La Escultura Barroca
-12/05/2023 La Renovación Escultórica del siglo XX
Neurociencia: Trabajando Nuestra Mente.Impartido por Loreto Valverde, graduada en Psicología por la UMH. El horario de conexión en directo a las clases será de 16:30 a 18:30 horas.
Calendario de clases:
-18/04/2023 ¿Por qué es tan importante nuestra mente? Hablemos sobre la memoria.
-25/04/2023 Maneras de trabajar la memoria y su relación con nuestra percepción y atención.
-02/05/2023 Maneras de trabajar nuestra percepción y atención
-09/05/2023 ¿Qué otras capacidades tenemos?
-16/05/2023 Cómo trabajar nuestras capacidades.
-23/05/2023 Maneras en las que podemos trabajar en casa la mente
LA IMPUGNACIÓN JUDICIAL POR PARTE DE XIMO PUIG DEL CONVENIO LABORAL DE 1.000 TRABAJADORES DEL HOSPITAL DE TORREVIEJA SUPONE EL INTENTO DEL MAYOR RECORTE LABORAL EN UNA EMPRESA EN LA VEGA BAJA EN TODA LA DEMOCRACIA.
La Plataforma SANIDAD EXCELENTE invoca a la movilización de toda la sociedad civil de la Vega Baja del Segura para protestar contra el ataque injustificado e innecesario del Presidente socialista Ximo Puig contra nada más y nada menos que 1.000 trabajadores del Hospital de Torrevieja a los que pretende recortarle derechos laborales impugnando judicialmente su convenio colectivo, a poco más de 100 días de las elecciones autonómicas valencianas.
Los municipios de Guardamar, Orihuela Costa, Pilar de la Horadada, Los Montesinos, San Miguel de Salinas, Rojales, San Fulgencio y Torrevieja, tienen a centenares de trabajadores del Hospital de Torrevieja viviendo en esta tierra, y su sueldo y sus derechos laborales impactan en las sociedades de estas villas y ciudades. Los recortes a esos derechos perjudicaran directamente en las vidas y las economías de los vecinos de esos pueblos. Y esto es absolutamente intolerable. Por eso es imprescindible llamar a la movilización contra estos recortes impresentables que pretende judicialmente ejecutar Ximo Puig contra los profesionales sanitarios a los que no hace tanto tiempo todas las tardes a las 20 horas nos pedía el en primera persona que saliéramos a los balcones de nuestras casas a aplaudirles por su encomiable pelea contra el COVID-19. La Presidenta de Sanidad Excelente Mamen Mateo desea expresar que: “A poco más de 100 días de las elecciones Ximo Puig ha decidido judicialmente violar los derechos laborales de 1.000 familias que dependen de su trabajo en el Hospital de Torrevieja. No nos vamos a quedar parados contra el mayor atropello laboral que se pretende cometer en la Vega Baja del Segura en toda la Democracia. Vamos a llamar a la movilización contra esta aberración que es castigar laboralmente a médicos y enfermeros cuando el mundo entero clama por protegerlos, mimarlos y reconocerles el valor que tienen. Ximo Puig nos hace un daño imperdonable. Inolvidable”
La Asociación Cultural Ars Creatio lleva a cabo un proyecto educativo con el IES Mare Nostrum de Torrevieja para ayudar en sus salidas profesionales al alumnado de Agrojardinería, y su lugar de actuación es el viñedo en La Mata. En este proyecto también participa el viticultor, enólogo y gran conocedor de las peculiaridades del viñedo matero Hilarión Pedauyé, en representación Sopla Levante, que elabora vinos en este histórico viñedo. Esta empresa cede una parcela para realizar las tareas agrícolas como poda de invierno, plantación de sarmientos, poda en verde, etc., hasta que podamos realizar la actividad dentro del parque natural, donde el problema de abandono y desaparición de los viñedos es muy preocupante.
Por otra parte, contamos con la colaboración institucional del Ayuntamiento de Torrevieja, a través de su Concejalía de Educación, con su responsable, Ricardo Recuero, y con la colaboración de la Universidad Miguel Hernández, que cede sus instalaciones en Orihuela para la elaboración, embotellado de vino y colocación de etiquetas diseñadas por compañeros del mismo centro.
Los objetivos fijados son: ofrecer al alumnado formación profesional en un espacio de acción real, fuera del ámbito estrictamente escolar y como alternativa a la formación académica; dar a conocer la historia y la cultura local; comprender el paisaje tradicional vitivinícola de La Mata; dar a conocer y proteger la biodiversidad de la zona de trabajo; revertir el proceso de pérdida patrimonial con relación a los viñedos de La Mata; y finalmente, elaborar vino con una edición limitada de botellas, cuyas etiquetas serán diseñadas por otros alumnos del mismo centro educativo.
Hemos comenzado en enero con una charla sobre las peculiaridades de los viñedos materos y la poda de invierno, y finalizaremos en septiembre con una edición limitada de botellas de vino de La Mata.
Estamos poniendo todo nuestro esfuerzo en salvaguardar el singular patrimonio de los viñedos en La Mata y, lo que es más importante, en formar a un alumnado muy especial ampliando sus expectativas profesionales.
Éste es el tercer proyecto educativo que tiene en marcha Ars Creatio para el curso 2022-2023. Los otros dos se llevan a cabo en el IES Mediterráneo: uno, con charlas para dar a conocer la historia local entre el alumnado de 3ºESO, y otro, «Arte salinero», dirigido a alumnos de primero de bachiller artístico, quienes están diseñando maquetas para ser cuajadas en sal en la laguna de Torrevieja, siguiendo la tradición de la artesanía salinera, y donde también participa la Concejalía de Cultura, a través de su Escuela Municipal de Artesanía saliera de Torrevieja.
El concejal de Fomento y Empleo, Domingo Paredes, informa que el Ayuntamiento de Torrevieja, a través de la Agencia de Desarrollo Local (ADL) y gracias al convenio firmado con AGAMED, va a impartir diez nuevos cursos gratuitos online, que se desarrollarán a lo largo del primer semestre del presente año, entre los meses de febrero y junio de 2023.
Domingo Paredes ha indicado que, como en las ediciones anteriores, se trata de acciones formativas que responden a las necesidades detectadas en la ciudad de Torrevieja e intentan mejorar el acceso al empleo de sus participantes. Estos cursos, que ofertan un total de 160 plazas, están dirigidos a desempleados inscritos en LABORA como demandante de empleo y que estén empadronados en Torrevieja. En todos los cursos el número de alumnos será de 15, excepto en el de manipulador de alimentos, que pueden ser 25.
Los cursos son los siguientes:
-Iniciación para edición de vídeo para creadores de YouTube, Instagram, Tiktok…(del 27 de febrero al 10 de marzo – 50 horas).
-Mantenimiento de piscinas en alojamientos turísticos 1ª edición (del 21 al 23 de marzo – 9 horas).
-Iniciación al desarrollo de APP (del 13 al 24 de abril – 50 horas).
-Curso de inglés para comercio (del 11 de abril al 4 de mayo – 60 horas).
-Monitor de comedor escolar (del 24 al 27 de abril – 20 horas).
-Higiénico sanitario (del 8 al 10 de mayo – 15 horas).
-Manipulador de alimentos y gestión de alérgenos – rama hostelería (dos cursos: el 20 de marzo y el 8 de mayo – 5 horas).
-Iniciación a la programación de inteligencia artificial (del 18 de abril al 3 de mayo – 50 horas).
-Mantenimiento de piscinas en alojamientos turísticos 2ª edición (del 5 al 7 de junio – 9 horas).
-Curso de inglés para hostelería (del 15 de mayo al 2 de junio – 60 horas).
Por último, Domingo Paredes, indica que todas aquellas personas interesadas deben inscribirse en estos cursos online en www.adl-torrevieja.es sección Formación / Oferta Formativa https://adl-torrevieja.es/formacion-web/cursos.
La primera de las dos citas de la Comunitat Valenciana Olympic Week, en el programa deportivo previsto en el RCN de Torrevieja, arranca mañana con los ILCA 6 y con el título nacional en juego, mientras que los ILCA 4 e ILCA 7 lo harán a partir del viernes, concluyendo en el domingo 12 de febrero
El Real Club Náutico de Torrevieja acoge desde mañana jueves, 9 de febrero, y hasta el domingo 12 la primera de las dos entregas que tiene en su programa deportivo, en el marco de la Comunitat Valenciana Olympic Week.
Los ILCA 6 levantan el telón de las competiciones deportivas previstas en aguas torrevejenses, lo hace con un doble aliciente: Campeonato de España y el título en la Olympic Week. Una regata que cuenta con la autorización de la RFEV para la participación de regatistas de otros países, los cuáles no optan al título nacional pero sí aportan aún más si cabe más calidad a la regata que llega a los 182 regatistas.
A ese listado de regatistas ILCA 6, los mejores del panorama nacional entre los que destacan y entra en todas las quinielas la sevillana Ana Moncada, la catalana Cristina Pujol (CN Port D’Aro), la canaria Martina Reino (RCN Gran Canaria), Maria Martínez (RCN Santiago de la Ribera) o las representantes de la Comunitat Valenciana, como Irene de Tomás (RCN Valencia), Adriana Castro (RCN Torrevieja) Claudia Adán (CN Santa Pola), mientras que en la parte masculina cuenta con Dani Cardona (CN S’Arenal), David Ponseti (CN Ciutadella) o el murciano Nacho Gambín (CN Mar Menor), por citar alguno de los que mañana van a tomar la salida.
Las flotas ILCA 4 e ILCA 7 disputarán la primera regata el viernes 10, con el top de salida previsto para las 10.00 horas, salvo cambios. Estas dos categorías tienen un programa de 9 pruebas, 3 por días, mientras que los ILCA 6 tienen en cartera 12 pruebas. Para la jornada inaugural el comité ha modificado el top de salida a la primera del día, estableciéndose a las 11.00 horas.
En cuanto a las previsiones meteorológicas todo apunta a que los primeros días, en la ronda clasificatoria, el viento estará en horquillas de 15 a 20 nudos de intensidad de componente Norte, con ola y mar de fondo. Una parte que puede mejor algo en las series finales.
El RCN de Torrevieja, acometerá en el siguiente fin de semana la segunda entrega de su programa en la Oympic Week con el campeonato de Europa para la clase Europe, y con la regata de Radio Control IOM con el título de campeón de España en juego. Cabe recordar que el RCN de Torrevieja formar parte de la Comunitat Valenciana Olympic Week, dentro del Circuito Olímpico Español de Vela, junto a las sedes del RCR Alicante, RCN de Valencia y CN de Santa Pola, en estas dos últimas acogen las copas de España en 29er y Fórmula Kite, mientras que en todas las sedes estaré en juego la Copa Autonómica FVCV para las clases: ILCA 7-ILCA 4 – 420, Techno 293-iQFoiL.
La piscina municipal de medidas olímpicas será la sede, del 10 al de 12 de febrero, de este clásico en el calendario de competición de la RFEN Aquatics
Casi 500 nadadores de 17 clubes procedentes de 16 federaciones territoriales participarán en este Campeonato de España
El Ayuntamiento de Torrevieja y la Real Federación Española de Natación (RFEN) unen sus fuerzas para presentar la 15ª edición del Campeonato de España de Natación Júnior/Infantil por Federaciones Territoriales, del 10 al 12 de febrero de 2023. Un evento anual de este deporte acuático y que es todo un referente a nivel nacional, en el que colaboran también la Diputación Provincial de Alicante y AGAMED.
La concejal de Deportes, Diana Box, y el presidente de la RFEN, Fernando Carpena, han anunciado que casi 500 nadadores (masculinos y femeninos), en concreto 491, de 17 clubes y 16 Federaciones Territoriales, más Andorra, estarán presentes en la Piscina Municipal del Palacio de Deportes “Tavi y Carmona” durante tres intensos días de competición. Un evento muy destacado del calendario deportivo del deporte torrevejense que, además, podrá seguirse por el Streaming Live de RFEN TV.
La Comunidad Valenciana, anfitriona de este Campeonato de España, trae una representación de 46 nadadores, superando a potencias natatorias como la Comunidad de Madrid y Andalucía. La más numerosa es Cataluña con dos más, 48. La fiesta está servida en Torrevieja, un paraíso del turismo y del deporte.
Sobre Real Federación Española de Natación
La Real Federación Española de Natación (RFEN) es la entidad encargada de organizar los deportes acuáticos en nuestro país: Natación, Waterpolo, Saltos, Natación Artística y Aguas Abiertas. Desde su constitución el 19 de abril de 1920, la RFEN se ha convertido en una de las federaciones deportivas más laureadas con solo 70.000 licencias, aunque más de 1.000 clubes y centros deportivos adscritos y 6 especialidades olímpicas.
En su palmarés internacional cuenta con 16 medallas olímpicas, más de medio centenar de preseas mundiales y cerca de 300 europeas. Además del alto rendimiento deportivo a través del CSD, pone el énfasis también en programas de enseñanza (Nadar es Vida), formación (Escuela Nacional de Entrenadores), medioambiente (StepByWater) o RSC (Asociación Española contra el Cáncer).
Más información en: Real Federación Española de Natación (rfen.es) Contacto/s de prensa: Rodrigo Gil-Sabio Director de Comunicación de RFEN Aquatics rodrigogilsabio@rfen.es 672 311 426.Natalia Torné Activaciones RFEN Aquatics activaciones@rfen.es
El club de fútbol torrevejense junto con la concejalía de deportes, han trabajado con codo en este ilusionante proyecto
Hace unos años, el Club Sporting CostaBlanca de fútbol y la Concejalía de Deportes iniciaron un proceso de integración del fútbol en la ciudad de Torrevieja.
Ese inicio tenía como objetivo, también, conseguir que el fútbol femenino y el deporte inclusivo fueran parte muy relevante del Club y de la ciudad.
Fruto de todo ello se presenta esta nueva aventura que implica una nueva sección del club, el SC TORREVIEJA POWERCHAIR.
Desde el año 2015 se desarrolla en España este deporte colectivo adaptado que se juega en silla de rueda motorizada, para aquellas personas con afectaciones físicas severas.
En estas semanas han trabajado codo con codo con el Club SC Torrevieja y los precursores del POWERCHAIR en la ciudad de Torrevieja, Nacho y David principalmente, y se ha integrado el mismo dentro del Club.
La Concejalía de Deportes ha facilitado las instalaciones de almacenaje y de práctica deportiva para esta nueva sección que será además pionera en la Vega Baja y, con la ayuda del personal de Hospital de Torrevieja, queremos hacer extensiva la oferta de incorporación a nuestro club a todas las personas que viven en la ciudad de Torrevieja -y resto de la Vega Baja-, y que se encuentren dentro del colectivo.
Deportivamente la sección inicia ya este próximo fin semana su andadura con la participación de varios jugadores en el Torneo de la Liga ACPFE que se desarrollará en Alicante, concretamente en el partido de exhibición que se va a desarrollar dentro del mismo.
Muy pronto se daran a conocer noticias de próximos campeonatos a nivel nacional, y especialmente del Torneo de la Copa de España, que se celebrará en Córdoba en abril y en el cual el SC TORREVIEJA POWECHAIR tomará parte como participante.
El próximo viernes, 10 de febrero, a partir de las 20.30 horas, tendrá lugar en el Palacio de la Música la presentación del número 69 de la revista cultural digital Ars Creatio, correspondiente al invierno de 2023. La asociación comienza así las actividades del decimoctavo año desde su fundación.
La portada reproducirá el cuadro Concierto familiar, un óleo sobre lienzo de Luis Cajal, cedido por gentileza de la fundación que lleva su nombre, y en particular por su presidente, Ramón Torregrosa. En su deseo de reivindicar la cultura local, Ars Creatio dedicará las cuatro portadas de su publicación trimestral en este año 2023 a sendos cuadros del pintor que eligió nuestra ciudad para pasar el último tramo de su vida, ofreciéndole además todo su legado artístico. Por este motivo agradece a Ramón Torregrosa la colaboración entre ambas entidades, al tiempo que anima al público a visitar el museo Luis Cajal, un auténtico lujo para Torrevieja.
Como acto central, y continuando con la materia referida, tendrá lugar la charla divulgativa de Víctor García Villalgordo «La imaginería: proceso creativo y técnico». El reconocido artista torrevejense, recientemente distinguido con el premio Diego Ramírez Pastor, hablará sobre interesantes aspectos de su profesión, con el aliciente que supone para los aficionados a la escultura o para los jóvenes que quieren abrirse camino en cualquier campo del arte. Una singular oportunidad de adentrarse en la pintura y la escultura, al alcance de cuantas personas se acerquen este viernes al Palacio de la Música.
El III Convenio Colectivo en vigor a fecha actual que fue firmado en junio de 2020, ha sido impugnado judicialmente por la Conselleria al considerarlo lesivo
Según informan los propios sindicatos del Hospital de Torrevieja, se han quedado Atónitos al enterarse que la Conselleria de Sanitat ha impugnado el II Convenio Colectivo de Torrevieja Salud y que sigue aplicándose a los más de 1.000 laborales a extinguir que trabajan en el Hospital y los Centros de Salud.
El III Convenio Colectivo de Torrevieja Salud fue firmado por Ribera Salud y la mayoría del Comité de Empresa de Torrevieja en junio de 2020, dieciséis meses antes de que se produjese la reversión del Hospital. Éste fue debidamente registrado y publicado en el BOP a mediados del mes de septiembre de 2020 y fue aplicado por la empresa en todos sus términos y condiciones pactadas.
El convenio, que tenía una vigencia de 2 años, hasta diciembre de 2021, fue denunciado por la empresa a instancias de la Conselleria con el propósito de negociar uno nuevo que actualizase las condiciones de los profesionales del Departamento de Salud. O esto era lo que pensaban los sindicatos. Dado que, solo 2 días antes de celebrar la primera reunión de la Comisión Negociadora del nuevo Convenio entre la Conselleria y los sindicatos, el pasado 15 de diciembre de 2021, la Conselleria, a través de la Abogacía de la Generalitat Valenciana, presentaba la impugnación del convenio vigente ante el Juzgado de lo Social de Alicante.
Nada, absolutamente nada, les había trasladado nadie hasta que la semana pasada, tuvieron conocimiento de que la denuncia ha sido admitida a trámite y se celebrará un juicio para dirimir la cuestión el próximo mes de septiembre.
La Conselleria impugna el Convenio por considerarlo lesivo para sus intereses, entre otras cosas, porque garantiza una tasa de contratos indefinidos del 93% sobre la plantilla estructural del Departamento o porque entiende que los trabajadores y trabajadoras del hospital disfrutan de mejores permisos, licencias y vacaciones de las que tienen el personal estatutario.
Según fuentes sindicales del centro sanitario afirman que esto supone “otro jarrón de agua fría para los profesionales de Torrevieja que se siente engañados, menospreciados, vilipendiados, y frustrados por el continuo maltrato al que están siendo objeto por parte de la Generalitat Valenciana”. Y continúan, “colaboramos en su día con la Conselleria para que se produjese una reversión ordenada y confiamos en sus palabras. Ahora nos damos cuenta que nos utilizaron para conseguir su objetivo y desde el 16 de octubre de 2021, estamos viviendo un calvario continuo. Ahora es tarde.”
Recordemos que hace unas semanas, la propia Abogacía de la Generalitat también instó a la Autoridad Laboral para que impugnase el Convenio Colectivo que firmaron por unanimidad en Denia sindicatos y Ribera el pasado mes de agosto de 2022 después de más de 7 años sin mejora de condiciones para el personal laboral de Marina Salud, y que está pendiente de resolución judicial.
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