viernes, octubre 9, 2026
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EL HOMENAJE A LA FERIA DE MAYO ULTIMA SUS PREPARATIVOS EN EL PARQUE DE LA ESTACIÓN PARA CELEBRARSE DEL 11 AL 14 DE MAYO

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EL HOMENAJE A LA FERIA DE MAYO ULTIMA SUS PREPARATIVOS EN EL PARQUE DE LA ESTACIÓN PARA CELEBRARSE DEL 11 AL 14 DE MAYO

Esta mañana, en el Salón de Plenos del Ayuntamiento, decorado especialmente con motivos de feria, ha sido presentado el Homenaje a la Feria de Mayo de Torrevieja, que se celebrará los días 11 al 14 de mayo en el Parque de la Estación. La concejal de Fiestas, Concha Sala, ha estado acompañada por representantes de las academias de baile que ofrecerán sus espectáculos en un escenario que será instalado en la feria, así como por representantes de las 7 pequeñas casetas que también abrirán sus puertas en el recinto.  

La edil ha recordado el importante éxito de la Feria de Mayo en su edición del pasado año después de la pandemia y de unos años en los que la feria, con más de 35 años de trayectoria, “se había deteriorado en muchos aspectos”.  Concha Sala señaló que este año “ante la imposibilidad de hacerla en el recinto portuario por las obras que se están acometiendo y porque es imposible trasladarla a otro emplazamiento por carecer de la infraestructura necesaria,  no hemos querido que el año pasase en blanco y hemos atendido el interés tanto de las casetas locales como de las academias y escuelas de baile, realizando un guiño a la Feria de Mayo”. 

En este sentido, la concejal de Fiestas ha indicado que el Parque de la Estación  tendrá una capacidad regulada con el aforo máximo legal,  va a ser acondicionado para que albergue un escenario para que las escuelas de baile realicen sus exhibiciones y siete pequeñas casetas, “No, ni ná”, “Los Justitos”, “Entre Amig@s”, “Amigos de la Alegría”, “Las Lolas”, Casa de Andalucía “Rafael Alberti” y Alimentos Solidarios Torrevieja. El parque y las casetas tendrán un mismo hilo musical con la actuación de Dj´s que realzarán la ambientación.

El programa de actos contempla que a las 20:30 horas comiencen las actuaciones de Mery Dance Academy y Soul Dance. El viernes actuarán, a la misma hora, el Centro de Danza “Arantxa Blanco” y la Escuela Municipal de Danza con su profesora, Nuria Girona. También el sábado a las 20:30 horas actuará la Academia “QK” y la Escuela de Baile “Paya´s”. El recinto abrirá el jueves  a las 19:00 horas y de viernes a domingo a las 12:00 horas.

El recinto del Parque de la Estación contará con vigilantes de seguridad, además de voluntarios de Protección Civil y la Policía Local. También se ubicarán dos ambulancias de forma permanente. Igualmente se instalará un punto de agua potable para el uso de las casetas y en el ámbito de la limpieza se reforzarán tanto la recogida de residuos como el reciclaje, así como los trabajos en  el interior del parque.

Por último, cabe destacar que la Policía Local ha previsto para esos días cortes de tráfico alrededor del Parque de la Estación en la Avenida de la Estación (entre  Avda. Diego Ramírez y C/Greco)  y calle Greco (entre Avda. Estación y C/Portalicos).

JUVENTUD ABRE LAS INSCRIPCIONES PARA UN VIAJE CULTURAL A LA CIUDAD DE LAS ARTES Y LAS CIENCIAS DE VALENCIA POR SU 25 ANIVERSARIO

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JUVENTUD ABRE LAS INSCRIPCIONES PARA UN VIAJE CULTURAL A LA CIUDAD DE LAS ARTES Y LAS CIENCIAS DE VALENCIA POR SU 25 ANIVERSARIO

La excursión será el sábado, 17 de junio, y tiene un precio de 29€ con todo incluido

La Concejalía de Juventud del Ayuntamiento de Torrevieja informa que ya se encuentra abierto el plazo de inscripción para el viaje cultural a la Ciudad de las Artes y las Ciencias de Valencia, con motivo de la celebración de su 25 Aniversario. 

La excursión, que se realizará el próximo sábado, 17 de junio, tiene un coste de 29 euros e incluye visitas a los museos de las ciencias, proyección en 3D en el Hemisféric y entrada al Oceanográfic, además del bus y seguros de viajes. El viaje está abierto a personas de todas las edades, con preferencia para los jóvenes con edades entre los 12 y los 35 años. Los menores de 14 años deberán ir acompañados de un adulto y las plazas son limitadas. 
Para más información, inscripciones y reservas los interesados pueden acudir presencialmente al CIAJ, sito en Paseo Juan Aparicio, Nº 5, o informarse a través de sus redes sociales @torreviejajuventud en Instagram o Facebook, teléfono 965714072, whatsapp 606055291, correo juventud@torrevieja.eu y en la web municipal www.torrevieja.es.

PRESENTACIÓN DE AEPA IMPARABLES MUJERES EMPRESARIAS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE SEDE OFICIAL EN TORREVIEJA

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PRESENTACIÓN DE AEPA IMPARABLES MUJERES EMPRESARIAS DE LA PROVINCIA DE ALICANTE SEDE OFICIAL EN TORREVIEJA

El sábado 6 de mayo, tendrá lugar la presentación de AEPA IMPARABLES (Asociación de Mujeres Empresarias de la Provincia de Alicante, SEDE oficial en Torrevieja) en el Real Club Náutico Torrevieja a las 11.00h de la mañana. 

En esta jornada se presentará AEPA- IMPARABLES TORREVIEJA, una fusión de mujeres dedicadas a potenciar y promover AEPA en el sur de la provincia de Alicante. Acompañará a la presentación la conferencia de Mª AMPARO CALABUIG, profesora de Derecho Constitucional en la Universidad Miguel Hernández (UMH). Politóloga, especialista en estudios de género e igualdad; que hablará como el pensamiento crítico nos puede hacer ver la actividad empresarial y social desde otra perspectiva. 

Al finalizar se ofrecerá un aperitivo networking. El acto es gratuito, tan solo hay que rellenar la inscripción en el enlace que se adjunta  

https://aepalicante.us10.list-manage.com/track/click?u=929cd4fad16c2db4f009179ee&id=8babc1e52d&e=74a446d106

LAS CORALES DE TORREVIEJA LE CANTAN A LA PURÍSIMA EN SU VISITA A LA PARROQUIA DEL SAGRADO CORAZÓN

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LAS CORALES DE TORREVIEJA LE CANTAN A LA PURÍSIMA EN SU VISITA A LA PARROQUIA DEL SAGRADO CORAZÓN

Dentro de las actividades que combinarán actos religiosos, con los niños de catequesis y de hermandad (comida en la plaza de la parroquia), durante la visita que realizará la Inmaculada Concepción patrona de Torrevieja, a la Parroquia del Sagrado Corazón en el 50 Aniversario y Año Jubilar, destaca la Serenata a la Virgen que tendrá lugar a partir de las 16:00 del sábado.

Actuarán las corales y dúo musical: Manuel Barbera, Dúo de la Orquesta Sinfónica, coral Francisco Vallejos, Coro Francisco Casanova y Sette Voci.

También participarán personas de la parroquia que con poesías declamarán a la Inmaculada diferentes versos, en conmemoración del día de la Madre.

GIRA CRUZ DE NAVAJAS, EL ÚLTIMO MECANO

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GIRA CRUZ DE NAVAJAS, EL ÚLTIMO MECANO

El espectáculo musical estará en cartel del 11 al 14 de mayo, en el Teatro Municipal de Torrevieja

Más de 30 canciones, 25 artistas sobre el escenario: 8 voces grandiosas, una extraordinaria banda de músicos en directo, un espectacular cuerpo de baile, y todo ello enmarcado en una impactante y magnífica escenografía


Las entradas se encuentran a la venta en la web www.culturatorrevieja.com

El próximo 11 de mayo, tendrá lugar en el Teatro Municipal de Torrevieja, la primera de las únicas cinco funciones que se representarán del espectáculo musical Cruz de Navajas, el último Mecano, como nueva oferta cultural para la ciudad.

En la mañana de hoy ha sido presentado en rueda de prensa en el ambigú del Teatro por el concejal de Cultura, Antonio Quesada, el director de Cultura Torrevieja, Lalo Díez, el productor y manager general de la compañía, John Varo, y el cantante Mikel Herzog Jr., que al final de la rueda de prensa ha interpretado una de las canciones del musical, el tema “Aire”.

El espectáculo, visto por más de 300.000 personas, y que ya ha pasado por las ciudades de Zaragoza, Cuenca, Barcelona, Huelva y Salamanca entre otras, continúa su gira por todo el territorio español, apostando por Torrevieja en su recorrido por más de 20 ciudades previstas en este 2023.

Pero, ¿qué es Cruz de Navajas, el último Mecano? es el mayor reconocimiento al grupo español más grande de nuestro patrimonio.

Cruz de Navajas es un espectáculo musical de gran formato, que supone, además, la creación de un nuevo género dentro del espectáculo musical. Un sorprendente y rompedor formato audiovisual, donde se escuchan y recrean los grandes temas de Mecano, interpretados cada uno de ellos con originales y asombrosas puestas en escena, gracias a una avanzada tecnología, y al talento y la sensibilidad más exquisita.

Más de 30 canciones, 25 artistas sobre el escenario: 8 voces grandiosas, una extraordinaria banda de músicos en directo, un espectacular cuerpo de baile, y todo ello enmarcado en una impactante y magnífica escenografía de pantallas led con vídeos proyectados, que transforman a cada momento todos y cada uno de los números, para convertirlos en asombrosas piezas musicales.

Cruz de Navajas supone, además, la creación de un nuevo género dentro del espectáculo musical, porque, por primera vez, no se utiliza una historia argumental para unir cada tema, sino que cada uno de ellos se transforma en un universo e historia particular. Se trata de un espectáculo único. Un sorprendente y rompedor formato audiovisual, donde se escuchan y recrean los grandes temas de Mecano, interpretados cada uno de ellos con originales y asombrosas puestas en escena, gracias a una avanzada tecnología, y al talento y la sensibilidad más exquisita. 

La escenografía diseñada específicamente para Cruz de Navajas, es uno de los elementos fundamentales del espectáculo, no sólo por el formidable impacto visual que produce al espectador, sino por su importancia como complemento de cada número, y acompaña de forma visible cada pieza musical. 

Esto es posible gracias a las pantallas led de alta resolución. Parte de la creación de Cruz de Navajas, es el rodaje de vídeos en 4 y 8k, que se proyectan en las pantallas para acompañar a algunos temas, y que podrían ser dignos finalistas de cualquier festival de cortos. Estas pantallas, de más de 100m2, tienen la peculiaridad de ser transparentes, lo que permiten además jugar con los elementos del escenario, mostrando en función del número, lo que queda delante o detrás de ellas. 

Las entradas se encuentran a la venta en la web www.culturatorrevieja.com

Cruz de Navajas es, sin duda, uno de los mejores espectáculos musicales de creación y producción íntegramente española, representados en nuestro país. 

CRUZ DE NAVAJAS, EL ÚLTIMO MECANO

DÍAS: 11 al 14 de mayo

LUGAR: Teatro Municipal de Torrevieja

ACUERDO ENTRE EL COMITÉ DE EMPRESA DEL DEPARTAMENTO DE SALUD DE TORREVIEJA Y LA CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PUBLICA, ALCANZADO EN LA MEDIACIÓN A CONSECUENCIA DE LA CONVOCATORIA DE HUELGA DE MARZO DE 2023

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ACUERDO ENTRE EL COMITÉ DE EMPRESA DEL DEPARTAMENTO DE SALUD DE TORREVIEJA Y LA CONSELLERIA DE SANIDAD UNIVERSAL Y SALUD PUBLICA, ALCANZADO EN LA MEDIACIÓN A CONSECUENCIA DE LA CONVOCATORIA DE HUELGA DE MARZO DE 2023

El acuerdo consta de siete puntos

El comité de empresa del personal laboral a extinguir del departamento de salud de Torrevieja convoca en fecha 23 de marzo de 2023 huelga, solicitando la mediación del Tribunal de Arbitraje Laboral a consecuencia de dicha convocatoria. 

En el marco de la actuación mediadora del tribunal de arbitraje laboral a consecuencia de la convocatoria de huelga de marzo de 2023, las partes alcanzan el dia 5 de abril de 2023 un acuerdo mediante el que se desconvoca la huelga, cuyo contenido se recoge en el acta de la sesión del Tribunal de Arbitraje Laboral de dicha fecha. El mencionado acuerdo incluye medidas cuya aplicación progresiva requiere para su concreción una posterior negociación, que se ha llevado a cabo entre las partes en sesiones celebradas el día 20 de abril y 3 de mayo de 2023. 

Culminada la negociación prevista, las partes alcanzan en la reunión celebrada el día 3 de mayo de 2023 un acuerdo cuyo contenido es el siguiente: 

1. Régimen de jornada y horario de trabajo, permisos, licencias y vacaciones 

Se modifica el régimen de jornada y horario de trabajo, permisos, licencias y vacaciones aplicable, con la finalidad de alcanzar su equiparación con el propio del personal estatutario de la conselleria, de acuerdo con las siguientes fases: 

1. 2023: se aplicará la reducción de 24 horas en la jornada máxima anual efectiva de trabajo establecida en el convenio vigente para cada uno de los sistemas de trabajo. 

2. Año 2024: se aplicará desde el 1 de enero una reducción adicional de 36 horas en la jornada máxima anual efectiva de los sistemas de trabajo de Turno Rodado Diurno (TRD) y Jornada Fija Diurna (JFD). Para el Turno Rodado Nocturno (TRN), se partirá de la jornada resultante para los sistemas TRD y JFD, sobre la cual se aplicará el coeficiente reductor de 1,18 sobre las horas de trabajo realizadas en la franja nocturna (entre las 22 y las 8 horas). 

3. Año 2025: se aplicará desde el 1 de enero una reducción adicional de 44 horas en la jornada máxima anual efectiva de los sistemas de trabajo de Turno Rodado Diurno (TRD) y Jornada Fija Diurna (JFD). Para el Turno Rodado Nocturno (TRN), se partirá de la jornada resultante para los sistemas TRD y JFD, sobre la cual se aplicará el coeficiente reductor de 1,22 sobre las horas de trabajo realizadas en la franja nocturna (entre las 22 y las 8 horas). 

4. Desde el 1 de enero de 2026: 

Será de aplicación en su totalidad el Decreto 137/2003, de 18 de julio, del Consell de la Generalitat, por el que regula la jornada y horario de trabajo, permisos, licencias y vacaciones del personal al servicio de las Instituciones Sanitarias de la Generalitat dependientes de la Conselleria de Sanidad, en los términos vigentes a la firma del presente acuerdo, y con vigencia indefinida, salvo en lo que se refiere a la jornada ordinaria anual. La jornada ordinaria efectiva anual que todo el personal deberá cumplir en el año 2026, será de 1.589 horas. A efectos de la aplicación de los derechos reconocidos en el Decreto 137/2003, se tomará en consideración la antigüedad reconocida en la empresa Torrevieja Salud. 

5. Desde el 1 de enero de 2027: La jornada ordinaria efectiva anual que todo el personal 

deberá cumplir en el año 2026, será de 1.548 horas. 

6. Desde el 1 de enero de 2028: la jornada ordinaria efectiva anual que todo el personal 

deberá cumplir a partir de esta fecha, y de forma indefinida, será de 1.512 horas. 

2. Aplicación del plan de igualdad de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud 

Pública 

A partir de 1 de enero de 2024, será de aplicación al personal laboral a extinguir del departamento de salud de Torrevieja el plan de igualdad de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública. En consecuencia, se aplicarán a este personal las medidas económicas derivadas de dicho plan de igualdad, dando el mismo trato que al resto del personal dependiente de la misma, con especial atención a resolver la merma retributiva que se produce en la trabajadora laboral subrogada por motivo de embarazo, maternidad y lactancia. 

3. Complemento en situaciones de incapacidad temporal 

1. En 2023, se aplicará el régimen de mejora de la prestación en los mismos términos que 

al personal estatutario de la conselleria, en las situaciones de: 

a. Incapacidad temporal por contingencias profesionales. 

b. Riesgo durante el embarazo. 

c. Riesgo durante la lactancia natural. 

d. Permiso por nacimiento y cuidado del menor. 

Desde el 1 de enero de 2024: se aplicará la mejora de prestación en incapacidad temporal por contingencias comunes en los mismos términos que al personal estatutario. 

4. Incremento de la retribución por jornada complementaria de guardia. 

1. Año 2023: la retribución por la realización de jornada complementaria de guardia del personal facultativo de atención hospitalaria se incrementará, hasta alcanzar los 20 € por hora de guardia. La retribución por hora de guardia del personal de enfermería será el 65% de la aplicable al personal facultativo del mismo ámbito asistencial. 

2. Año 2024: la retribución por la realización de jornada complementaria de guardia será de 23 € por hora para el personal facultativo, tanto en atención hospitalaria como primaria. Para el personal de enfermería, la retribución por la realización de jornada complementaria de guardia será el 65% de la aplicable al personal facultativo. 

Las guardias localizadas se retribuirán al 50% de la cuantía aplicable a la guardia de presencia fisica, y para las guardias realizadas en sábado, domingo y festivo la cuantía se incrementará en 2 € por hora. 

3. Año 2025; la retribución por hora de guardia para el personal facultativo será de 26 € por hora, manteniendo el resto de condiciones aplicadas en el año 2024 sobre la retribución por jornada complementaria. 

4. Año 2026: la retribución por la realización de jornada complementaria de guardia será la 

misma que esté vigente ese año para el personal estatutario de la Conselleria. 

5. Modificación sustancial de condiciones de trabajo 

Las consecuencias derivadas de la aplicación de las medidas recogidas en el presente acuerdo no tendrán en ningún caso la consideración de modificación sustancial de condiciones de trabajo impuesta por la Administración como empleador, ya que derivan de un acuerdo de voluntades de ambas partes. 

6. Incorporación al convenio colectivo 

El presente acuerdo tiene la consideración de acuerdo colectivo de trabajo que viene a modificar el vigente Convenio Colectivo de Torrevieja Salud. Las partes se comprometen a continuar las negociaciones del nuevo convenio. 

7. Registro del acuerdo 

Las partes designan a la Dirección General de Recursos Humanos de la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública para que proceda al registro del presente acuerdo colectivo de trabajo ante la autoridad laboral. 

NUEVO CONTRATO ELECTORAL DE EDUARDO DOLON CON LOS REPRESENTANTES DE  LA ASOCACIÓN DE PEQUEÑOS Y MEDIANOS COMERCIANTES (APYMECO) Y LA ASOCIACIÓN DE HOSTELERÍA DE TORREVIEJA Y COMARCA (AEHTC)

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NUEVO CONTRATO ELECTORAL DE EDUARDO DOLON CON LOS REPRESENTANTES DE  LA ASOCACIÓN DE PEQUEÑOS Y MEDIANOS COMERCIANTES (APYMECO) Y LA ASOCIACIÓN DE HOSTELERÍA DE TORREVIEJA Y COMARCA (AEHTC)

Fomentar y mantener el Bonoconsumo, una de las prioridades para este colectivo

El candidato del Partido Popular a la Alcaldía de Torrevieja, Eduardo Dolón, se reunía ayer martes, 2 de mayo, con los representantes de la Asociación de Pequeños y Medianos Comerciantes (APYMECO) y la Asociación de Hostelería de Torrevieja y Comarca (AEHTC), encabezados por sus presidentes, Jorge Almarcha y José Ignacio Pastor, respectivamente.

Eduardo Dolón analizó junto a ellos el total cumplimiento de los compromisos adquiridos en 2019 y avanzó nuevos retos para el próximo mandato en materia de comercio y hostelería.

Entre ellos, destaca el continuar manteniendo y fomentando las campañas de Bono Consumo, que tanto bien les ha hecho a los sectores productivos de Torrevieja; establecer aparcamientos disuasorios para épocas de incremento del tráfico, Aumentar las acciones formativas y de mejora de nuestros comercios y hostelería local, y continuar apostando por campañas nacionales e internacionales, como el “Torrevieja Weekend” que ponga en valor el alto nivel de nuestro comercio local.

Asimismo, el candidato a la Alcaldía por el Partido Popular se compromete también a la puesta en marcha del centro comercial urbano abierto para mejorar la competitividad de nuestro comercio local; ampliar la colaboración hostelera y comercial en el reciclaje y separación de los residuos; mejorar la ordenanza de ruidos para resultar más competitivos con municipios cercanos, respetando a los vecinos de Torrevieja y su calidad de vida, así como seguir apostando por las rebajas y bonificaciones fiscales como motor económico e incentivo del sector productivo local.

Además, existe un firme compromiso por establecer una política de tráfico que favorezca el flujo de vehículos rodados en horario comercial, continuar trabajando para erradicar la venta de productos sin autorización en los paseos y zonas turísticas y mejorar la gestión de horarios comerciales y zonas de aparcamientos, cargas y descargas, conjuntamente con las principales asociaciones.

El contrato electoral se plasma en estos 19 puntos:

1.    Fomentar y mantener campañas de bonoconsumo

2.    Generar nuevas líneas de ayudas y de promoción comercial que se complementen con el bonoconsumo y ayuden a potenciar nuestro comercio y hostelería local.

3.    Establecer aparcamientos disuasorios para épocas de incremento del tráfico.

4.    Diseñar un plan de colaboración directa entre la oficina de turismo y las empresas locales.

5.    Aumentar las acciones formativas y de mejora de nuestros comercios y hostelería local.

6.    Crear una aplicación que recoja todas las opciones para turistas, desde crear un bono transporte, conocer los descuentos locales u ofertas puntuales.

7.    Continuar apostando por campañas nacionales e internacionales, como el “Torrevieja Weekend” que ponga en valor el alto nivel de nuestro comercio local.

8.    Puesta en marcha del centro comercial urbano abierto para mejorar la competitividad de nuestro comercio local.

9.    Contemplar una representación de las dos asociaciones representantes de los tejidos productivos en la administración del centro comercial urbano abierto

10. Adaptar las tarifas de ocupación de vía pública a la naturaleza de las terrazas locales, para aumentar y mejorar su uso y disfrute, así como la integración de las mimas dentro de la imagen de ciudad.

11. Mejorar nuestra ordenanza de ruidos para resultar más competitivos con municipios cercanos, respetando a los vecinos de Torrevieja y su calidad de vida.

12. Mejorar en la colaboración hostelera y comercial en el reciclaje y separación de los residuos.

13. Seguir apostando por las rebajas y bonificaciones fiscales como motor económico e incentivo del sector productivo local.

14. Continuar y mejorar las líneas de ayudas a las principales entidades de sectores productivos de la ciudad para publicitar y promover nuestro comercio local.

15. Continuar con la representación de ambas asociaciones, claves en la promoción turística local, en el consejo municipal de turismo.

16. Proyectar el trabajo de nuestra hostelería y comercio en eventos como FITUR o ferias internacionales.

17. Establecer una política de tráfico que favorezca el flujo de vehículos rodados en horario comercial.

18. Continuar trabajando para erradicar la venta de productos sin autorización en los paseos y zonas turísticas.

19. Mejorar la gestión de horarios comerciales y zonas de aparcamientos, cargas y descargas, conjuntamente con las principales asociaciones.

VI Jornadas LAGUNAS DE TORREVIEJA Y LA MATA: PAISAJE CULTURAL, HISTORIA Y PATRIMONIOVI Jornadas

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VI Jornadas LAGUNAS DE TORREVIEJA Y LA MATA: PAISAJE CULTURAL, HISTORIA Y PATRIMONIOVI Jornadas

VI JORNADAS 

LAGUNAS DE TORREVIEJA Y LA MATA: PAISAJE CULTURAL, HISTORIA Y PATRIMONIO

Mayo – junio 2023

Organiza: Asociación Cultural Ars Creatio de Torrevieja

Conferencia 1:

AMPARO MORENO VIUDES. Doctora en Antropología. Investigadora 

“Palabra de salinero”.

 Un recorrido por el lenguaje tradicional de los oficios de la sal en la laguna de Torrevieja. Toponimia y lugares comunes, utensilios y maquinaria adaptada, especificidad y diversidad de una actividad laboral de mar y de tierra, simbolismo y costumbres en la vida de los salineros.

Viernes, 5 de mayo, a las 20.00 h

Sociedad Cultural Casino de Torrevieja. Entrada libre hasta completar aforo

EXCELENTES RESULTADOS EN LA I FASE DE LA LIGA INTERCLUB DE ALICANTE PARA EL CLUB GIMNASIA RÍTMICA DE TORREVIEJA

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EXCELENTES RESULTADOS EN LA I FASE DE LA LIGA INTERCLUB DE ALICANTE PARA EL CLUB GIMNASIA RÍTMICA DE TORREVIEJA

En la jornada del domingo, se celebró en Alicante organizado por el Club «ECA», la I Fase de la Liga Interclub de Alicante, en la que participaron un gran número de gimnastas del Club Gimnasia Rítmica de Torrevieja, siendo para muchas, su primera competición y obteniendo unos excelentes resultados en las diferentes categorías y modalidades.

Categoría Minibaby: Lucía Asensio 4° clasificada y diploma.

Categoría Baby: Ava Cook 1° clasificada, Aidé García 4° clasificada con diploma.

Categoría Pre Benjamín: Ana Cerdá 1° clasificada.

Categoría Benjamín: Isabella Lupascu 3° clasificada y María Cerdá 4° clasificada con diploma.

Categoría Alevín: Anastasiia Kolozkaia 1° clasificada, Paula Asensio 4° clasificada con diploma.

Categoría Infantil: Anastasia Lebedeva 1° clasificada, Liia Ikonikova 5° clasificada.

Categoría Cadete: Rocío Repetto 1° clasificada. 

Destacamos la participación de Ava Murphy en categoría Baby y Nina Bozhko en categoría Pre Benjamín.

En modalidad de equipos, categoría Benjamín: Arina Huzeieva 1° clasificada con su ejercicio de manos libres y Miliena Huzeieva 3° clasificada con su ejercicio de pelota, en la clasificación por equipos obtuvieron la medalla de plata.

En modalidad dúos, categoría baby: Mía Alderete y Victoriia Galecka primeras clasificadas.

Categoría Pre Benjamín: Zlata Karalius y Paula Marín segundas clasificadas.

Modalidad tríos, categoría baby: Blanca Ferrer, Ivanna Tsvincailo y Julia Illán segundas clasificadas. 

Modalidad conjuntos, categoría Infantil: Elina Susciova, Valeria Ming, Irene Rodríguez, Isabella Leyton y Cristina Freire primeras clasificadas.

LA HOSPITALIDAD DE LOURDES ABRE LAS INSCRIPCIONES PARA LA PEREGRINACIÓN A CELEBRAR DEL 7 AL 13 DE JULIO DE 2023

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LA HOSPITALIDAD DE LOURDES ABRE LAS INSCRIPCIONES PARA LA PEREGRINACIÓN A CELEBRAR DEL 7 AL 13 DE JULIO DE 2023

La Delegación de Torrevieja de la Hospitalidad Diocesana de Nuestra Señora de Lourdes informa de la apertura del plazo de inscripciones para participar en la próxima peregrinación a Lourdes con enfermos que se celebrará del 7 al 13 del próximo mes de julio, presidida por el Obispo de la Diócesis de Orihuela-Alicante, Monseñor José Ignacio Munilla Aguirre. Todos los asistentes podrán tomar parte en toda la programación de actos y celebraciones litúrgicas a desarrollar ante la Gruta de las Apariciones de la Virgen y otros actos.

Será la 62º peregrinación que se realiza desde la Diócesis y todas aquellas personas que deseen participar, bien como peregrinos, hospitalarios para prestar los distintos servicios voluntarios que se necesitan, así como los enfermos, pueden acudir a los Salones Parroquiales de la Iglesia de la Inmaculada (calle Maestro Francisco Vallejos, a la espalda de la Iglesia de la Inmaculada), desde hoy martes día 2 de mayo de 2023, todos los martes hasta el martes 6 de junio de 2023 entre las 18: 00 horas (seis de la tarde) hasta las 20:30 horas (ocho y media de la tarde) o bien llamando al teléfono 665 945 112 donde se facilitará toda la información necesaria.

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