El Ayuntamiento destina más de 1,8 millones de euros a iniciativas de empleo y formación que reforzarán los servicios municipales durante 2026 y 2027
El Ayuntamiento de Torrevieja continúa reforzando su compromiso con el empleo y la inserción laboral mediante la puesta en marcha de seis programas que permitirán la contratación de 55 personas desempleadas, combinando oportunidades laborales con formación especializada y reforzando distintos departamentos municipales.
La iniciativa, presentada por el concejal de Empleo y Desarrollo Local, Domingo Paredes, junto a la vicealcaldesa Rosario Martínez Chazarra, supone una inversión superior a 1,8 millones de euros durante las anualidades 2026 y 2027, consolidando la apuesta del consistorio por las políticas activas de empleo.
Seis programas para fomentar el empleo en Torrevieja
Los nuevos contratos se desarrollan a través de seis iniciativas dirigidas a mejorar la empleabilidad de personas desempleadas y fortalecer el funcionamiento de la administración local.
Los programas puestos en marcha son:
- EMDONA.
- EMCORP.
- ETRAME.
- Programa Municipal de Empleo «Torrevieja Ocupa-T».
- Taller de Empleo «Vides de La Mata V».
- Escuela Taller «Barco de Sal II».
Durante el acto de bienvenida, Domingo Paredes trasladó su apoyo a los nuevos trabajadores, animándolos a aprovechar esta oportunidad para adquirir experiencia, ampliar su formación y mejorar sus expectativas profesionales.
Refuerzo para numerosos departamentos municipales
Las incorporaciones permitirán reforzar el funcionamiento de diferentes áreas del Ayuntamiento, entre ellas:
- Fomento y Empleo.
- Tercera Edad.
- Policía Local.
- Educación.
- Contabilidad.
- Informática.
- Personal.
- Centro de Formación.
- Oficina Municipal de Información al Consumidor (OMIC).
- Servicios Sociales.
- Otros departamentos municipales.
Con estas contrataciones se busca mejorar la atención a la ciudadanía y optimizar la prestación de los servicios públicos.
Perfiles profesionales muy diversos
Los programas incluyen una amplia variedad de perfiles profesionales adaptados a las necesidades de la administración local.
Entre ellos destacan:
- Asistentes administrativos.
- Ordenanzas.
- Conserjes.
- Abogados.
- Trabajadores sociales.
- Asesores de empresa.
- Analistas web.
- Personal directivo y docente de los programas formativos.
- Alumnado trabajador de los talleres de empleo.
En el caso de los programas mixtos de empleo y formación, los participantes combinan formación teórica con experiencia laboral remunerada, favoreciendo una inserción más efectiva en el mercado de trabajo.
Más de 1,8 millones de euros para crear oportunidades
La ejecución de estos seis programas supone una inversión superior a 1.800.000 euros en costes de personal, distribuidos entre 2026 y 2027 según la duración de cada actuación.
El programa municipal «Torrevieja Ocupa-T» está financiado íntegramente con fondos propios del Ayuntamiento, mientras que los programas EMDONA, EMCORP, ETRAME, Taller de Empleo «Vides de La Mata V» y Escuela Taller «Barco de Sal II» cuentan con financiación de la Generalitat Valenciana, complementada con aportación económica municipal.
El Ayuntamiento apuesta por la formación y la empleabilidad
El concejal de Empleo, Domingo Paredes, destacó que estos programas representan «una oportunidad real para las personas que buscan incorporarse o regresar al mercado laboral», ya que permiten adquirir experiencia profesional, mejorar la cualificación y aumentar las posibilidades de acceder a un empleo estable.
Asimismo, aseguró que el Ayuntamiento continuará realizando un importante esfuerzo presupuestario para mantener programas propios como «Torrevieja Ocupa-T» y complementar las ayudas de la Generalitat Valenciana.
Por su parte, la vicealcaldesa Rosario Martínez Chazarra animó a todos los participantes a implicarse en el funcionamiento diario de la administración local y aprovechar esta experiencia para ampliar sus conocimientos y fortalecer su futuro profesional.
Torrevieja continúa reforzando sus políticas activas de empleo
Con la incorporación de estas 55 personas desempleadas, el Ayuntamiento de Torrevieja reafirma su compromiso con la creación de empleo, la formación profesional y la mejora de la empleabilidad, al tiempo que fortalece el funcionamiento de los servicios municipales y ofrece nuevas oportunidades laborales a los vecinos del municipio.
