La convocatoria queda configurada con 45 plazas de turno libre y 18 de movilidad y el Ayuntamiento prevé comenzar 2027 con alrededor de 180 agentes
El Ayuntamiento de Torrevieja ha ampliado hasta 63 las plazas de agente de Policía Local incluidas en el actual proceso selectivo, con el objetivo de reforzar los efectivos disponibles y dotar de una mayor estabilidad a la plantilla municipal.
La ampliación ha sido aprobada este martes en la Mesa de Funcionarios, acumulando las plazas correspondientes a las ofertas de empleo público de 2023, 2024, 2025 y 2026.
La convocatoria, que inicialmente contemplaba 44 plazas, queda ahora configurada con 63 puestos de agente de Policía Local: 45 plazas por turno libre y 18 por movilidad.
El proceso selectivo entra en su recta final
El proceso se encuentra ya en una fase avanzada después de que los aspirantes hayan realizado recientemente la última prueba de carácter práctico.
El siguiente paso será la realización de los reconocimientos médicos, que tendrán lugar antes del nombramiento de los nuevos agentes como funcionarios en prácticas.
Desde la Concejalía de Personal y Régimen Interior, dirigida por María José Ruiz, se ha destacado la importancia de esta ampliación para avanzar hacia una plantilla con los efectivos necesarios para prestar servicio a vecinos y visitantes.
El Ayuntamiento también ha puesto en valor el trabajo que desarrolla diariamente la Policía Local de Torrevieja en materia de seguridad, prevención y atención a la ciudadanía.
Torrevieja quiere comenzar 2027 con 180 agentes
Una de las principales previsiones municipales es que el procedimiento pueda finalizar durante los próximos meses, permitiendo que Torrevieja comience 2027 con una plantilla cercana a los 180 agentes de Policía Local.
El incremento de efectivos de la escala básica estará acompañado además por los diferentes procesos selectivos que se encuentran actualmente en marcha para cubrir plazas de mando.
En total, estos procesos contemplan 30 puestos correspondientes a las categorías de Oficial, Inspector, Intendente y Comisario.
De esta manera, el Ayuntamiento pretende reforzar no solamente el número de agentes disponibles, sino también la estructura de mando de la Policía Local.
Una plantilla más amplia para mejorar el servicio
La ampliación de las plazas responde a la intención municipal de avanzar hacia una Policía Local con mayor estabilidad y capacidad operativa, especialmente teniendo en cuenta las necesidades de una ciudad como Torrevieja, que experimenta un importante incremento de población durante determinados periodos del año.
El objetivo es disponer de los recursos humanos necesarios para mantener la atención a vecinos y visitantes y afrontar las diferentes necesidades de seguridad y servicio público que se plantean en el municipio.
Desde el Ayuntamiento se ha señalado además que ya se trabaja en la creación de nuevas plazas para los próximos años, con la intención de continuar ampliando y modernizando la plantilla municipal de Policía Local.
63 plazas de Policía Local en la convocatoria
Con la ampliación aprobada, el proceso selectivo queda finalmente configurado de la siguiente manera:
- 63 plazas de agente de Policía Local.
- 45 plazas de turno libre.
- 18 plazas de movilidad.
- Acumulación de las ofertas de empleo público de 2023, 2024, 2025 y 2026.
- El proceso se encuentra en su fase final, pendiente de los reconocimientos médicos.
- El objetivo municipal es alcanzar alrededor de 180 agentes a comienzos de 2027.
- Los procesos de promoción y selección de mandos contemplan otros 30 puestos de Oficial, Inspector, Intendente y Comisario.
La ampliación de esta convocatoria supone así uno de los principales movimientos de los últimos años para reforzar la Policía Local de Torrevieja, con la vista puesta en consolidar una plantilla más estable y preparada para atender las necesidades de la ciudad.
