El programa municipal de empleo 2026 ofrecerá contratos de hasta 12 meses para administrativos, trabajadores sociales, abogados, informáticos y ordenanzas
El Ayuntamiento de Torrevieja ha aprobado las bases reguladoras del Programa Municipal de Empleo 2026 “Torrevieja Ocupa-T”, una iniciativa destinada a fomentar la empleabilidad y facilitar la inserción laboral de personas desempleadas del municipio mediante la contratación temporal de 27 trabajadores para distintos servicios municipales.
La aprobación se ha realizado en Junta de Gobierno Local y permitirá poner en marcha contratos de hasta doce meses de duración, a jornada completa de 35 horas semanales, a través de las modalidades de “contrato para la mejora de la ocupabilidad y la inserción laboral” y “contrato formativo para adquirir práctica profesional”.
Torrevieja ofertará plazas de administrativos, abogados, trabajadores sociales e informáticos
El programa municipal contempla diferentes perfiles profesionales orientados tanto a personas desempleadas de larga duración como a jóvenes cualificados que buscan adquirir experiencia laboral.
Dentro de la modalidad de mejora de ocupabilidad e inserción laboral se ofertan:
- 14 plazas de asistentes administrativos
- 3 plazas de ordenanza
Por otro lado, los contratos formativos incluirán:
- 2 plazas de abogados
- 3 plazas de trabajadores sociales
- 2 plazas de técnicos en sistemas microinformáticos
- 1 plaza de analista de redes informáticas
- 2 plazas de asesores de empresa
Requisitos para participar en el programa “Torrevieja Ocupa-T”
Podrán participar en esta convocatoria las personas desempleadas inscritas como demandantes de empleo en LABORA Torrevieja en la fecha de publicación oficial de la convocatoria y que cumplan los requisitos establecidos en las bases reguladoras.
Para los contratos de mejora de ocupabilidad e inserción laboral será necesario tener al menos 30 años.
En el caso de los contratos formativos, los aspirantes deberán ser menores de 30 años y cumplir además los requisitos específicos establecidos por la legislación laboral vigente para este tipo de contratos.
El plazo de solicitud será de diez días hábiles
El plazo de presentación de solicitudes será de diez días hábiles a contar desde el día siguiente a la publicación oficial de la convocatoria en el Boletín Oficial de la Provincia de Alicante.
Las solicitudes podrán presentarse preferentemente de manera telemática a través de la sede electrónica municipal o presencialmente en el Registro General del Ayuntamiento de Torrevieja.
Desde el Consistorio recuerdan que cada persona únicamente podrá solicitar una plaza y que toda la documentación acreditativa de méritos deberá aportarse junto con la solicitud dentro del plazo establecido.
Toda la información relativa a las bases, modelos de solicitud y publicaciones oficiales estará disponible en la página web municipal del Ayuntamiento de Torrevieja.
Eduardo Dolón y Domingo Paredes destacan la importancia del programa de empleo municipal
El alcalde de Torrevieja, Eduardo Dolón, y el concejal de Empleo, Emprendimiento y Desarrollo Local, Domingo Paredes, han subrayado la importancia de este programa municipal para seguir impulsando oportunidades laborales en la ciudad.
Eduardo Dolón ha señalado que “este tipo de programas permiten no solo generar empleo, sino también reforzar distintos servicios municipales con perfiles profesionales muy diversos, apostando por el talento local y dando oportunidades especialmente a colectivos con mayores dificultades de acceso al mercado laboral”.
Por su parte, Domingo Paredes ha animado a todas las personas desempleadas que cumplan los requisitos a participar en esta convocatoria, destacando que “desde la Concejalía de Empleo seguimos trabajando para poner en marcha iniciativas útiles y eficaces que ayuden a mejorar la situación laboral de nuestros vecinos, especialmente de jóvenes cualificados y personas desempleadas de larga duración”.
El programa “Ocupa-T” refuerza la apuesta de Torrevieja por el empleo local
Con esta nueva edición de “Torrevieja Ocupa-T”, el Ayuntamiento reafirma su compromiso con la creación de empleo, la formación práctica y el apoyo a las personas desempleadas del municipio.
El programa busca mejorar la experiencia profesional de los participantes, facilitar su incorporación al mercado laboral y reforzar al mismo tiempo diferentes áreas y servicios municipales mediante la incorporación de nuevos perfiles profesionales.
