Las nuevas incorporaciones permitirán fortalecer las áreas de Patrimonio, Seguridad y Emergencias, Vía Pública e Intervención, además de cubrir temporalmente un puesto de conserje
El Ayuntamiento de Torrevieja ha incorporado este jueves a cuatro nuevos profesionales que pasan a formar parte de diferentes departamentos municipales con el objetivo de reforzar la atención ciudadana y mejorar la capacidad de gestión de la Administración local.
La concejal de Personal y Régimen Interior, María José Ruiz, ha informado de que durante la mañana de hoy han tomado posesión los nuevos trabajadores, que se incorporan a distintas áreas municipales.
En concreto, las nuevas incorporaciones corresponden a un conserje, que cubrirá temporalmente una sustitución para garantizar la continuidad y el normal funcionamiento del servicio; un técnico de Administración General como funcionario de carrera, que estará destinado al área de Patrimonio; y dos técnicos de Administración General contratados mediante un programa de empleo municipal.
Uno de estos últimos prestará servicio en las concejalías de Seguridad y Emergencias y Vía Pública, mientras que el segundo se incorporará al área de Intervención.
Refuerzo de áreas fundamentales para el Ayuntamiento
La incorporación de estos nuevos profesionales permitirá reforzar departamentos que soportan una importante carga administrativa y que desempeñan un papel fundamental en el funcionamiento diario del Ayuntamiento de Torrevieja.
Los nuevos perfiles contribuirán a agilizar la gestión de expedientes relacionados con los bienes y derechos municipales, así como a mejorar la capacidad administrativa de áreas vinculadas a la seguridad, las emergencias, la vía pública y la gestión económica municipal.
María José Ruiz ha destacado que estas nuevas incorporaciones forman parte del proceso que está desarrollando el Ayuntamiento para ampliar, renovar y especializar progresivamente la plantilla municipal, adaptándola a las necesidades de una ciudad que continúa creciendo tanto en población como en actividad y servicios.
Torrevieja continúa ampliando y especializando su plantilla municipal
Durante los últimos años, el Ayuntamiento ha impulsado un proceso de ampliación y reorganización de sus recursos humanos. En 2025 tomaron posesión nuevos agentes de la Policía Local, una trabajadora social, arquitectos técnicos y un técnico de Administración General destinado al área de Educación, reforzando diferentes ámbitos de la gestión municipal.
A estas incorporaciones se suma la puesta en funcionamiento, en julio de 2026, del nuevo cuerpo de Agentes de Movilidad, integrado por 20 agentes y un supervisor. Este servicio tiene como objetivo mejorar la ordenación del tráfico y la movilidad urbana, además de colaborar con la Policía Local, especialmente durante los periodos de mayor afluencia de visitantes.
Asimismo, se encuentra en marcha el programa municipal de empleo Torrevieja Ocupa-T 2026, que contempla la contratación temporal de 27 personas para reforzar diferentes servicios municipales con perfiles administrativos, jurídicos, sociales, empresariales e informáticos.
La concejal de Personal y Régimen Interior ha asegurado que el Ayuntamiento continuará trabajando para cubrir las necesidades de personal, estabilizar el empleo público y disponer de los recursos humanos necesarios para acompañar el crecimiento y la transformación de Torrevieja.
El objetivo, ha señalado, es seguir situando la atención y el servicio al ciudadano como una de las principales prioridades de la Administración municipal.
